Recrutement, accueil des étudiants, rencontre des tuteurs, voyages d’étude : la rentrée constitue un moment privilégié de l’année pour les nouveaux apprentis de l’Institut Mines-Télécom.

Du 3 septembre pour IMT Atlantique, jusqu’au 2 octobre pour Mines Saint-Étienne, nos Grandes Ecoles ont accueilli une à une leurs nouvelles promotions d’élèves en apprentissage. Au total, plus de 777 apprentis ont intégré les écoles de l’Institut Mines-Télécom, un chiffre à la hausse (+17.7%) par rapport à l’an dernier . Après une intense période de recrutement, place à l’intégration des élèves fraîchement arrivés.

Premier pas des apprentis dans les écoles de l’Institut Mines-Télécom

L’accueil des apprentis s’est déroulé de différentes manières en fonction des écoles. Bien entendu, tous ont eu droit aux formalités de rentrées : discours du directeur, présentation détaillée de la formation, de l’école et du calendrier annuel, distribution des emplois du temps etc. Toutefois, les écoles ont aussi tâché de faire de cette rentrée un moment de convivialité. Par exemple IMT Lille Douai , a fait le choix d’organiser un voyage à York en Angleterre. Mines ParisTech a opté pour la découverte de la ville de Paris et ses merveilles culturelles comme le Musée du Louvre ainsi que le Château de Versailles.

Télécom ParisTech – Amphithéâtre de rentrée de la formation par apprentissage Énergétique

Premier bilan des écoles

D’une école à l’autre, la taille des effectifs est sensiblement différente. Si quelques formations par apprentissage accueillent des effectifs équivalents à ceux que l’on peut connaître dans certains DUT, comme la formation Réseaux de Télécom SudParis avec 20 étudiants cette année, d’autres disposent d’une capacité d’accueil nettement plus importante. C’est le cas de Mines Saint-Étienne qui, avec son partenaire l’ISTP a réuni 337 apprentis autour ses trois spécialités. Même scénario pour IMT Lille Douai qui a recruté 183 alternants. Ces chiffres confirment que l’alternance est un mode d’enseignement qui ne s’essouffle pas, bien au contraire il convainc de plus en plus d’étudiants désireux d’acquérir des compétences professionnelles, notamment dans le domaine de l’ingénierie et du management, après une première formation de type universitaire.

Nous souhaitons la bienvenue à cette nouvelle génération d’apprentis qui nous l’espérons, s’épanouira au sein des écoles de l’Institut Mines-Télécom.

IMT Lille Douai – Promotion 2021 des apprentis-ingénieurs Inghenia

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