L’Ingénieur en Mécanique et Génie Industriel s’appuie sur une vision globale des secteurs de l’entreprise, sur une connaissance de l’environnement et des enjeux de celle-ci pour :
- concevoir et organiser des systèmes intégrés de production efficaces mettant en jeu hommes, matériaux, équipements et énergies,
- manager des projets (opportunité et faisabilité, cahier des charges fonctionnel, planification et pilotage des actions et ressources),
- manager les hommes (relations constructives, cohérence des actions des équipes),
- manager l’innovation (organisation de la veille technologique, conduite d’études avec une méthodologie scientifique).
Il possède des connaissances scientifiques, techniques, économiques et humaines.
Les activités de pédagogie, de recherche et de transfert s’appuient sur une plateforme technologique de 3200 m2 regroupant des moyens d’essais, de mesures, de caractérisation, de conception/fabrication et de robotique.
Un stage international (hors pays francophone de la zone euro) en entreprise, d’une durée de 8 semaines est obligatoire.
Les cursus acceptés
Être titulaire d’un diplôme bac+2 au minium dans le domaine de la mécanique ou du génie industriel, ou avoir suivi un cursus dans une classe préparatoire.
- BUT/DUT : GIM, GMP, MP, QLIO…
- BTS dans le domaine de la mécanique ou du génie industriel
- CPGE ATS
- L2 ou L3 dans le domaine de la mécanique ou du génie industriel
Modalités et calendrier de sélection
Nombre de places ouvertes : 24
La procédure de recrutement se déroule comme suit :
- Dépôt du dossier de candidature
- Pré-sélection des dossiers (2 avril)
- Entretien de motivation et épreuve orale d’anglais (10 au 12 avril)
- Jury d’admission qui retient les candidats autorisés à chercher une entreprise (15 avril)
La formation
- Automatique/automatismes
- Outils mathématiques de l’ingénieur (statistiques, aide à la décision…)
- Production et exploitation des systèmes de production (gestion de production, Lean Manufacturing, logistique…)
- Informatique et science du numérique (algorithmique, data science, bases de données…)
- Conception/fabrication (systèmes mécaniques, conception innovante et durable…)
- Mécanique (résistance des matériaux, dimensionnement, modélisation…)
- Méthodes de l’ingénieur (analyse, gestion de projet…)
- Anglais et approche interculturelle
- Sciences Humaines et Sociales (développement personnel, communication, management…)
- Connaissances de l’entreprise (économie, gestion, droit, intelligence économique…).
Le rythme d'alternance
- 1re année : 1 semaine entreprise / 1 semaine école
- 2e année : 1 semaine entreprise / 1 semaine école
- 3e année : 1 semestre école (dont 8 semaines de stage à l’étranger) / 1 semestre en entreprise